Know-How und Einfallsreichtum

Spannende Inhalte, inspirierende Experten, motivierende Lernmethoden und ab und zu ein Augenzwinkern – all das findest du in den Online-Kursen von GoodHabitz. Wie diese erstklassigen Inhalte entstehen? Jedes unserer Trainings entwickeln wir intern. Unser Produktionsteam sorgt dafür, dass du stets neue und topaktuelle Trainings in unserer Kursbibliothek findest. Und dank unseres Innovationsteams sind die Kurse zukunftsorientiert und basieren auf den neuesten HR-Trends und Entwicklungen.

So entstehen unsere Online-Kurse!

Fachübergreifende Teams

Pädagogen, Texterinnen, ein Chefredakteur, Grafikdesignerinnen, Animatoren, Videoredakteurinnen, Dokumentarfilmgestalter, Endredakteure, eine Regisseurin, Schauspieler, verschiedene Expertinnen und ein Support-Team – an jedem Online-Kurs arbeitet ein Team aus mehr als 20 Spezialisten. Wir entwickeln Lernziele, Lernformate und suchen nach den richtigen Expertinnen und Experten im In- und Ausland. Das Ergebnis? Ein komplett neues Training innerhalb von drei Monaten!

Von A bis Z

Die Grundlage von jedem Online-Kurs ist unsere selbst entworfene Matrix: Zu jedem Thema eines Trainings nutzen unsere Bildungsexpertinnen und -experten relevante Studien, Interviews führender Expertinnen und Experten und neueste Trends. Wenn der Inhalt steht, sorgen unsere Texter, Designerinnen und Grafiker für die Entwicklung des perfekten Lernformats. Erst wenn das Training von A bis Z geprüft ist, erscheint es in unserer Kursbibliothek.

Erfahre mehr über unsere Lernmethoden

Ganz vorne mit dabei

Chunk Learning, Microlearning oder selbstbestimmtes Lernen – das sind die momentan heiss diskutierten Themen. Unser Innovationsteam hat sich aber schon vor einem Jahr mit ihnen auseinandergesetzt: Wie können wir unsere Plattform und unser Produkt noch persönlicher, intuitiver und unterhaltsamer gestalten? Mit dieser Frage beschäftigen sich unsere Tüftlerinnen und Tüftler tagtäglich. Manchmal liegt die Lösung in einem neuen Feature, manchmal in einem noch umfangreicheren Tool wie einer App, manchmal in einem neuen Bewertungssystem. Dabei garantieren wir immer, dass unser Innovationsteam dir die neuesten und besten Lernmethoden bietet.

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