Ist dein Arbeitsplatz divers, inklusiv und tolerant?

Schau dich gut um. Was siehst du? Dein Computer ist amerikanisch, dein Essen mexikanisch und dein Auto aus Japan. Unsere Gesellschaft besteht aus vielen verschiedenen Kulturen – und Unternehmen stellen langsam fest, dass eine diverse Belegschaft Empathie, Kreativität und Innovation fördert. Aber ist sich dein Unternehmen dessen bewusst? Und was kannst du tun, dass es noch diverser, inklusiver und toleranter wird? Was unternimmst du persönlich? Finde es mit unserer Checkliste heraus!

Mit echtem Teamwork klappt das!  

Die Checkliste ist in drei Ebenen gegliedert: Individuum, Team und Unternehmen. Denn mehr Diversität und Inklusion geht alle etwas an – gute Teamarbeit ist gefragt! Kreuze einfach die Aussagen an, die auf dich und dein Unternehmen zutreffen. Ein paar Kästchen sind leer geblieben? Dann weißt du jetzt, an welchen Punkten du noch arbeiten kannst! Mit dieser Checkliste kannst du den aktuellen Stand deiner D&I-Aktivitäten auf individueller Ebene und Unternehmensebene ermitteln und herausfinden, wie du Diversität, Inklusion und Gleichstellung in deinem Unternehmen fördern kannst! 

Check, check und check!
Worauf wartest du noch?

Hol dir einen Stift und hake ein paar Punkte ab!

Download

Unsere Inspirationen sollen
auch dein Postfach erreichen?

Dann meld dich für unseren Newsletter an und erhalte die neuesten Informationen von GoodHabitz.

Today is a good day to...
read some more!