Persönliche Entwicklung soll für alle möglich sein

Es gehört schon immer zu einer unserer obersten Prioritäten, Lernen bei deinen Mitarbeitenden zu fördern und zu erleichtern. Indem du allen deinen Mitarbeitenden die Möglichkeit gibst, an ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten, schaffst du eine sichtbare Lernkultur, in der Lernen zur Gewohnheit wird. Unser neuestes Produkt-Update, das sich insbesondere auf unsere SSO- und Website-User bezieht, enthält eine Reihe von Neuerungen, die die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden fördern. Hier erfährst du mehr:

Unsere neuesten Updates auf unserer Kursseite!
GoodHabitz online courses

Update unserer Kursseite

Unsere Kursseite ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Lernansatzes. Hier entwickeln sich Mitarbeitende tagtäglich weiter. Da wir stets nach Möglichkeiten suchen, um unseren Lernerinnen und Lernern den bestmöglichen Zugang zu unseren Inhalten zu bieten, sind wir stolz darauf, ein neues Layout unserer Kursseite zu präsentieren: Durch unser aktuelles Update machen wir es unseren Usern noch leichter, ihre Lernbedürfnisse über unseren QuickScan zu ermitteln: Der QuickScan befindet sich oben auf jeder Kursseite. Durch ihn lässt sich ermitteln, ob das Training zu den Lernbedürfnissen des Mitarbeitenden passt. Außerdem befindet sich in jedem Kurs eine Anzeige, die den Trainingsfortschritt misst. Somit wissen deine Mitarbeitenden genau, wie nahe sie dem Kursabschluss sind und somit dem finalen Test, um sich das Abschlusszertifikat zu holen.

Neben diesen Aktualisierungen haben wir auch die Symbole innerhalb unserer Trainings vereinfacht, die Beschreibungen der jeweiligen Aktivitäten verbessert und den Lernfortschritt jedes Kurses klarer herausgearbeitet. Außerdem haben deine Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Zertifikate direkt von der Kursseite herunterzuladen, ohne auf eine andere Seite springen zu müssen. Auf diese Weise machen wir den Einstieg in die persönliche Entwicklung noch einfacher.

Bei uns wird Lokalisierung großgeschrieben

Damit sich alle von unseren Lerninhalten angesprochen fühlen, stimmen wir unsere Lerninhalte auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Lernenden ab. Das bedeutet auch, dass wir großen Wert auf die Lokalisierung unserer Trainings legen: In den letzten Monaten haben wir einen Großteil unserer Bibliotheken mit lokalen Untertiteln versehen: Unsere Host-Videos sowie Videomaterial in Lernformaten wie Storyboard, Fast Forward, Explained usw. Wir sorgen dafür, dass deine deutschen Mitarbeitenden Zugang zu deutschen Untertiteln haben und deine französischen Mitarbeitenden denselben Kurs auf französisch besuchen können.

Aktualisierung und Überarbeitung unserer Kurse

Die Arbeit an unserer Kursbibliothek ist nie abgeschlossen. Jeden Monat kommen neue Kurse hinzu, und wir aktualisieren und überarbeiten stets unsere bestehende Bibliothek mit neuen Lernformaten. Denn unser Team, bestehend aus Bildungsspezialisten, ist immer auf der Suche nach Optimierungen. Kürzlich haben wir zum Beispiel unser Training Scrum durch eine komplett neue Trainings-Version ersetzt:

Österreichische Bibliothek:

Scrum - durch eine komplett neue Trainings-Version ersetzt

Deutsche Bibliothek:

Zeitmanagement - aktualisiert und mit zusätzlichen Inhalten erweitert

LinkedIn - durch eine komplett neue Trainings-Version ersetzt

Jedes Projekt ein Erfolg - durch eine komplett neue Trainings-Version ersetzt

Scrum - durch eine komplett neue Trainings-Version ersetzt

Typewriter

Today is a good day
to develop yourself.

Haben wir dein Interesse geweckt? Würdest du gerne mit uns über unsere neuesten Updates sprechen? Gib uns gerne Bescheid, indem du dieses kurze Formular ausfüllst. Unser Support-Team wird sich in Kürze bei dir melden!

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